员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法
员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法 员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法吗？
2016-08-02 11:52 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2016-08-02 12:13
不合法的，可以劳动仲裁维权
2 超级账号5律师 2016-08-02 11:53
按照合同约定处理
3 宋丽伶律师 2016-08-02 11:55
不合法，不应扣除违约金。
4 颜培卿律师 2016-08-02 11:58
不合法
5 110网律师 2016-08-02 12:09
公司可以要求赔偿损失。
6 110网律师 2016-08-02 12:10
不合法
7 李勇律师 2016-08-02 12:33
可以申请劳动仲裁shenq
8 张向锋律师 2016-08-02 13:17
违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 苏小虎律师 2016-08-02 14:36
不合法的，可以劳动仲裁维权
10 110网律师 2016-08-04 22:41
你好，劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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