公司规定正式员工每月扣除10%基本工资，满一年以后再发，中途离职的话就不发了，这种做法合法吗？
公司规定正式员工每月扣除10%基本工资，满一年以后再发，中途离职的话就不发了，这种做法合法吗？ 公司规定正式员工每月扣除10%基本工资，满一年以后再发，中途离职的话就不发了，这种做法合法吗？
2015-10-19 13:52 1445233737（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
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