公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？ 公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
2015-10-27 13:05 雪（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-27 13:05
您好！需要支付工资。
2 徐卫东律师 2015-10-27 13:19
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-10-27 14:06
你好，不合法。用人单位应当依法发放工资。如与单位协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2015-10-27 14:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 孙新律师 2015-10-27 16:50
你好，应当发放工资