合同准备到期，但新合同里有条霸王条款：注明如果不服从公司调动岗位安排
合同准备到期，但新合同里有条霸王条款：注明如果不服从公司调动岗位安排 合同准备到期，但新合同里有条霸王条款：注明如果不服从公司调动岗位安排，公司将会辞退乙方，并不会赔付乙方损失。我们该如何维护自己呢？
2016-07-28 10:11 ask201……（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2016-07-28 11:27
公司这样的条款是不合理的。
2 冯正式律师 2016-07-28 12:25
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司擅自调动我的岗位，未经我本人同意，请问是否可以申请劳动仲裁（另合同中有条款注明
2个回复公司合同上有注明服从岗位调动，强行降职降薪这样做合法吗
1个回复公司合同上有注明服从岗位调动，强行降职降薪这样做合法吗
0个回复您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同
2个回复合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
1个回复合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
1个回复合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
1个回复合同到期，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
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