您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同
您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同 您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同，并且无赔偿，请问这样合理吗？如果真的被公司解除合同，我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗？
2015-04-21 12:13 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2015-04-21 12:40
可以要求经济补偿金
2 刘祖虎律师 2015-04-21 13:19
可以要求经济补偿金
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