工作2年零1个多月公司没签合同没办社保 2009年8月11日至2011年9月30日公司没签合同没办社保，请问可以要求社保赔偿和11个月的双倍工资赔偿吗？ 需要哪些程序，准备什么材料呢？胜算有多高呢

只要有证据证明存在劳动关系就可以。

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。打官司一定赢。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系