你好，我要被用人单位辞退，怎么要求经济补偿？工作8年，社保我自行交到09年
你好，我要被用人单位辞退，怎么要求经济补偿？工作8年，社保我自行交到09年 你好，我要被用人单位辞退，怎么要求经济补偿？工作8年，社保我自行交到09年，后断交，社保关系也没人单位，能否要单位补交在其工作几年的社保？我是朝阳市内，在建平私企工作8年
2016-07-26 17:25 ask201……（辽宁－朝阳） 已有 1 位律师回答
1 隋新律师 2016-07-26 20:25
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律问题
工作六年，被用人单位辞退，怎么拿补偿？
13个回复工作九年半，单位协商单方面辞退，可要求补偿九个月工资和社保和
2个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
1个回复今年60岁，单位工作10年，没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
0个回复在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没买社保，现遭辞退，怎么赔偿？
6个回复不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？
4个回复还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
2个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复