今年60岁，单位工作10年，没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
今年60岁，单位工作10年，没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿 我母亲在2005年工作到2014年底，在单位做清洁工，现在学校要辞退我母亲，我想问下，我母亲从05年工作到现在，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？
2015-03-07 23:58 915386……（广东－汕头） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
2个回复在单位工作十多年，一直没有缴纳社保，现在要辞退我，怎么办？
2个回复工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？
3个回复单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？
2个回复单位工作10多年，没缴纳社保，从来没有节假日，现在要辞退，我该怎么办？
10个回复单位工作10多年,没缴纳社保,现在要辞退我，该怎么补偿
4个回复单位工作14年，单位没给我签合同，也没缴纳社保社保，现在要辞退我，该怎么补偿
4个回复工作七年，单位没有签劳动合同没有交社保，现在能提出补偿吗？
2个回复