关于劳动纠纷赔偿
关于劳动纠纷赔偿 您好！我与公司签订了2年劳动合同，合同期满了公司表示不再续签，我可以要求每满一年补偿一个月共计补偿2个月工资吗，还有公司是提前20天通知我不是提前30天通知我，可否要求一个月工资的补偿？谢谢！
2010-01-09 16:26 dn1006（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年01月09日 18时31分
你只能要求单位支付你从2008年1月后的工作年限的经济补偿金。
2 110网律师 2010-01-09 17:29
你可以要求补偿你两个月的工资。
3 孙新律师 2010-01-09 17:31
可以要求补偿
4 孙新律师 2010-01-09 17:37
合同到期终止劳动关系的，用人单位应按劳动者的工作年限给予经济补偿；此外，这种情况下单位提前20天通知并无不妥，您不能据此要求一个月工资的补偿。
5 孙新律师 2010-01-10 10:42
要求两个月工资的经济补偿及10天工资的代通知金.
6 孙新律师 2010-01-10 10:49
你可以要求两个月工资的终止劳动关系经济补偿金。
7 孙新律师 2010-01-10 21:45
可以要求不续签合同的补偿。至于提前通知，如果只是少了几天，你只能就此要求赔偿金
8 赵江涛律师 2010-01-10 22:11
要求补偿你两个月的工资。
9 王忠新律师 2010-01-11 10:15
要求补偿有依据，许多公司也是这样执行的
10 孙新律师 2010-01-11 13:18
要求合理，可以获得支持。