上班9天辞职是否可以领到工资？
上班9天辞职是否可以领到工资？ 没签合同
2010-01-08 12:00 binovo（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-01-08 12:07
可以按照你实际工作的天数按实结算工资，但你自己最好也要有证据证明劳动关系的存在。
2 110网律师 2010-01-08 12:25
可以按照你实际工作的天数按照约定的工资标准结算工资，如果对方不承认你有在单位上班，那么你自己最好要有证据证明你上班的事实。
3 2010-01-11 10:02
您好：按照你实际工作的天数结算你的工资，若是发生争议提请法律手段时你要提交证明存在劳动关系的证据
相关法律问题
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
1个回复已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
3个回复没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？
10个回复请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？
2个回复公司未续签合同，我现在提出辞职，是否可以提出双倍工资赔付？
4个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复请问在实习期内辞职是否也同试用期一样？实习期内辞职有工资吗？
1个回复