公司以工作量减少而降低我们工资，这样做合法吗？我们应该如何维权
公司以工作量减少而降低我们工资，这样做合法吗？我们应该如何维权 公司以工作量减少而降低我们工资，这样做合法吗？我们应该如何维权
2016-07-20 16:15 nancy_……（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-07-20 20:46
要看工资构成如何
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怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
11个回复公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次，这样是否合法,如何维权.
7个回复本人工资5k,公司只按2k交社保合法吗?应该如何维权
2个回复公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？
2个回复已5月份了，合同4月30日到期，公司也不续签合同，这样合法吗？我们该如何维权
5个回复你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪
0个回复你好我们公司突然降低我们的工资！不给加班！这合法吗？降低了800多块钱
1个回复我们公司上月出勤天数不够，用下月加班时间相扺，这合法吗？员工应该怎样维权
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