自动离职上月工资是否全部发放
自动离职上月工资是否全部发放 本人于十一月份提出离职到一月份未给批，由于公司不给批我自动离职，十二月份工资能否全部发放
2012-01-10 15:22 553322（北京－顺义区） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-10 15:23
协商解决。
2 谢清海律师 2012-01-10 15:23
建议协商
3 陈晓云律师 2012-01-10 15:33
是的，应全额发放。
4 110网律师 2012-01-10 16:13
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
单位不得扣发工资
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
单位不得扣发工资
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
5 孙新律师 2012-01-10 16:14
只要你参加工作期间的工资都应全额发放，如果拒绝支付你可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2012-01-10 16:36
您好，只要上班了就应全部发放
7 李同红律师 2012-01-10 17:08
应全额发放
8 赵江涛律师 2012-01-10 17:39
协商解决。
9 孙新律师 2012-01-10 17:45
提前三十通知即可，如不批准可以自动离职，当时12月份的工资应该支付的。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
10 孙新律师 2012-01-10 17:51
应该全额支付
11 谷友军律师 2012-01-10 21:58
协商解决。
12 付玉阁律师 2012-01-11 17:21
应当发放。