双倍工资赔偿诉讼时效问题
双倍工资赔偿诉讼时效问题 新的劳动法出台后，在单位上班，单位没给我们签订合同，一年半后，单位突然要我们补签，签名时间强迫我们签过去的时间，总共是3年合同，去年到期，然后又签订了3年合同，今年合同没到期就要强迫我们辞职，我们可以要回没签订合同之前那段一年半时间的双倍工资吗以及还有哪些权益可维护
2012-01-07 10:48 bvU7857（湖南－湘潭） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-01-07 11:06
可以。
2 110网律师 2012-01-07 11:43
你可以要求11个月的双倍工资，解除劳动合同的经济补偿金，如果单位没有给你买社保，还可以要求补缴社保