未签劳动合同双倍工资赔偿问题
未签劳动合同双倍工资赔偿问题 我在公司工作4年，去年签的劳动合同。今年4月被公司辞退，但是今去年签的用工合同是签在子公司的。工资一直是总公司发的，我的工作一直是总公司仓库管理工作。
2011-04-03 00:20 PDN9828（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-04-04 11:01
工作满一年可以要求支付一个月工资补偿。
2 110网律师 2011-04-06 12:58
双倍工资请求恐因时效问题难以被支持