现在公司允许我提前离职，我的离职算违反劳动法么？
现在公司允许我提前离职，我的离职算违反劳动法么？ 本来是在超市工作的，当时签订劳动合同的时候，写的是储备主管职务，月薪是1050元，后来转正后是1450元每个月。可是现在公司实行聘用制度，我没有聘用上，公司上的任何职务发文都没有我的名字，我询问公司后，公司说我是待岗，工资只有710元。后来又告诉我，现在离职的话，可以马上办理。请问下，如果这样办理的话，会对我产生什么影响？而且这个月我也上了几天班，公司是按照我之前的岗位进行结算工资还是按照合同上的，或者还是按照710元这个来结算呢?
2012-01-04 22:51 dragon……（广西－贺州） 已有 3 位律师回答
1 陈祖权律师 电话：13978330689 2012年01月05日 10时01分
超市没有权利单方面安排你待岗，你可以辞职，并要求公司支付经济补偿金。
2 孙新律师 2012-01-05 09:03
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 110网律师 2012-01-05 10:56
应该按照实际工资结算