请问合同到期前劳动者提出不续签合同是否有补偿?-开心法人

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请问合同到期前劳动者提出不续签合同是否有补偿?

请问合同到期前劳动者提出不续签合同是否有补偿? 在政府部门签定的劳动合同是否适用于现行的劳动合同法?在合同快到期时提出不再续签合同,是否有补偿?如果没有,怎样做才能得到补偿?
我是2002年12月参加工作的，已经工作九年了，08年之前没有签定合同，也没有交过任何保险，之后签合同两次，第一次合同是在08年1月签定的，只交养老保险，其他没有，第二次是11年1月10日签定的，也是只有养老保险，到12年1月9日到期，请问我这样的情况怎样?应该找什么部门办理？

2012-01-04 13:47 zqshan……（山东）已有 5 位律师回答

1 常相坤律师电话：18766118539 2012-01-04 17:37

你好，可以依照用人单位过错而提出解除合同，并且要求补偿，详情建议电话咨询。

2 孙新律师 2012-01-04 14:03

有补偿。

3 110网律师 2012-01-04 14:06

合同到期属于合同终止，有经济补偿。可以去劳动仲裁部门申请仲裁

4 于柱律师 2012-01-04 14:16

有补偿，从02年算，工作几年补几个月工资，不行就仲裁

5 超级账号5律师 2012-01-04 16:32

合同期满终止，有补偿金。如果单位不支付，建议提起仲裁。

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金律师