公司未按法律规定给予员工上保险是否能追回 公司未按法律规定给予员工上保险是否能追回
2016-07-06 17:29 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2016-07-06 17:53
可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-07-06 17:33
您好,可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-07-06 17:38
建议申请劳动仲裁
4 李建成律师 2016-07-06 18:20
社保属于强制性保险,可以向劳动部门投诉,要求单位补缴
5 宋超律师 2016-07-06 23:27
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
相关法律问题
新公司试用期不上保险,员工挂社保在原来公司,没有告知新公司,此员工是否构成欺骗,要承担什么样的法律后
4个回复外地的分公司要拆店,按法律规定给予赔偿,员工不接受,公司该怎么办?
2个回复公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿
4个回复因公司原因让员工待工的,月最低生活费为多少?保险怎么交?法律有明确规定么?还有法律有规定公司必须上住
1个回复假如公司未按时发工资,未交保险,上班时间超过国家规定时间,公司开除员工理由是员工简历虚假
0个回复请问公司对严重违反考勤制度和办公室行为规范的员工给予解雇处理,是否需要给予补偿?
5个回复因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义 因为公司中层次领导规定
0个回复因为公司中层次领导规定,造成员工财产损失的情况,公司是否有义
0个回复