劳动合同未签订期间是否可以申请双倍工资
劳动合同未签订期间是否可以申请双倍工资 你好，咨询一下。我是2015年10月开始在原单位工作，原单位一直未提出签订劳动合同。2016年3月原单位提出与我签订劳动合同，合同到6月30日到期。现合同到期原单位不再与我续约，原单位未提前告知不再续约，我是否可以与原单位协商索取1个月的工资作为代通金，另我是否可以以去年10月至今年3月未签订劳动合同为由索要期间的双倍工资。谢谢解答
2016-07-03 17:42 jiang1……（河南－洛阳） 已有 2 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-07-03 17:46
可以要求依法给予经济补偿。
2 崔新江律师 2016-07-03 17:44
这个是需要在一年内申请主张索要双倍工资的啊。