关于公司变相性裁员 你好，我在一个公司工作了八个月，实用期是三个月过了实用期后我和公司签订了一份转正合同，但合同到如今公司都没有拿给我，合同当事也不是很完整他就让我们签了字就收走了。现在公司要把我调到异地实行变相性裁员，请问我可以采取怎么样的法律手段？

这要看合同文书中对于岗位和工作地变更的约定了，如果你同意变更，那你无权提出异意。
作为一名成年人，应当对自己签订合同的的民事行为负责。

您好，首先，试用期是包含在劳动合同内的。
合同应当一式两份，你和公司各执一份。
调动工作岗位需与你协商一致。
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。要求双倍工资。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。