在公司工作三个月未签订劳动合同
在公司工作三个月未签订劳动合同 在公司工作三个多月了还未签定劳动合同 公司是违法了吗？ 如果是 那么我该怎么维护自己的权益
2011-12-29 17:50 w20222……（河北－秦皇岛） 已有 2 位律师回答
1 吴明勇律师 2011-12-29 17:53
可要求支付双倍工资
2 孙新律师 2011-12-30 17:32
你好，公司应签订劳动合同，如果未签订，建议您现在有意识的收集形成劳动合同各方面材料，以便日后有纠纷时有充分的证据。