2011年因为分娩 请产假三个月 请问年终奖被扣除了三个月是否合理
2011年因为分娩 请产假三个月 请问年终奖被扣除了三个月是否合理 我是河南省中石化商丘分公司的员工 但是由于进入此公司的时候 我们是通过河南实达劳务公司输入劳务人员进去的 所以签订合同也只是实达公司的员工 在2011年 我因为分娩 享受了三个月的产假 到了年终的时候 公司要发2011年年终奖 在发放的时候 我发现 扣除了我的那三个月产假的 请问这样的年终奖的分配办法合理吗？
2011-12-29 17:22 心染熏香（河南－商丘） 已有 0 位律师回答