单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理
单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理 今年6月30 合同到期
2011-06-20 18:18 lsa7294（陕西－渭南） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-20 18:45
这不合法，你可以申请劳动仲裁
2 高飞律师 电话：18629037091 2011-06-29 09:48
既不合理也不合法，用人单位应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
3 康治斌律师 2011-06-20 19:59
针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法；
2，用人单位应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金；
3，你有权要求单位补缴社会保险；
4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，既不合理也不合法；
2，用人单位应当给你相当于9个月本人工资标准的经济补偿金；
3，你有权要求单位补缴社会保险；
4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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