离职证明问题 外派公司离职证明分上下两部分,上面是给我的离职证明,有一年内不能再客户公司任职的条款,上面和下面是一样的也有条款,需要我签字,下面的那部分是给公司的,这样算不算是我签了禁业协议啊
ps:我要去客户公司入职了,客户公司看了离职证明后问我有没有签过禁业协议
ps:我要去客户公司入职了,客户公司看了离职证明后问我有没有签过禁业协议
2011-12-28 09:13 lexuan……(北京-海淀区) 已有 6 位律师回答
1 赵亮律师 电话:13801393564 2011年12月28日 09时18分
你签订的协议属于竞业禁止,如果公司对你进行了相应的经济补偿,那么你有义务在一年内不到客户公司任职,如果没有经济补偿,你可以不遵守这样的约定,约定无效。
如果没有经济补偿,那么你可以给客户公司直接说签过,但单位没有给你支付过经济补偿即可,不影响你任职。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
如果没有经济补偿,那么你可以给客户公司直接说签过,但单位没有给你支付过经济补偿即可,不影响你任职。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-12-28 09:14
建议当面咨询律师详细介绍情况。
3 李同红律师 2011-12-28 09:55
建议协商解决
4 谷友军律师 2011-12-28 09:58
您好,属于竞业禁止,如果公司对你进行了相应的经济补偿,那么你有义务在一年内不到客户公司任职,如果没有经济补偿,你可以不遵守这样的约定,约定无效。
5 孙新律师 2011-12-28 10:08
属于竞业禁止,公司需要对你进行了相应的经济补偿,否则可以不遵守。
6 110网律师 2011-12-28 10:11
按你说的属于禁业禁止,要是单位支付过竞业禁止费用,您需要遵守,反之,则不用
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
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