会计人员没有签劳动合同，自动离职，公司可追究法理责任吗？
会计人员没有签劳动合同，自动离职，公司可追究法理责任吗？ 会计人员没有签劳动合同，自动离职，公司可追究法理责任吗？
2011-12-24 09:51 youran……（福建） 已有 0 位律师回答
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没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？
1个回复工作4个月，没有签劳动合同申请离职公司不同意，说工作未交接不让走
3个回复没有离职证明，但是我有劳动合同，失业人员登记表，招用人员登记表
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
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