员工上班时间玩手机，不服从安排，按劳动法怎么处理。
员工上班时间玩手机，不服从安排，按劳动法怎么处理。 员工上班时间玩手机，不服从安排，按劳动法怎么处理。
2016-06-22 20:53 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-22 20:55
如果公司规章制度有规定可以依法解除劳动合同。
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