您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机
您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机 您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一年之后就是5天的吗？
2016-06-01 11:36 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-06-01 13:26
你好，公司可以要求上班时间不准用手机，但是中午休息时间是员工的个人时间，公司不让员工用手机是不合法的，你15年应当有5天的年休假。
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