不知道第三次可以签订无固定期,目前合同到期单位不续签 在单位签了3次合同了 第一次2年第二次2年 第三次今年只签了一年 人事部当时没说可以签订无固定期 我当时也不懂劳动法就签了一年 今天7月份要第三份合同期限到了,我生病在家医疗期也要到了,单位已经找人顶替我的岗位了,人事准备合同到期就通知我不在续签了,我想找律师帮我维权,我能得到什么补偿?
2016-06-22 14:38 DYJDX(北京) 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-22 14:39
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 申维丰律师 2016-06-22 14:40
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
3 朱孟喜律师 2016-06-22 14:46
单位不续签 是可以的 依法可以的 只是单位要依法给予补偿金 按照工作年限给 一年一个月工资
4 宋超律师 2016-06-22 14:47
您好,第三次可以要求签订无固定期限合同的,协商不成可以申请劳动仲裁 被辞退的,可以要求支付经济补偿金的
5 顾倩团队律师 2016-06-22 14:49
您好,可以申请劳动仲裁
6 110网律师 2016-06-22 15:04
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2016-06-22 15:25
可以申请劳动仲裁要求双倍补偿金
8 徐卫东律师 2016-06-22 15:43
可以申请劳动仲裁的
9 李建成律师 2016-06-22 17:28
不合法,如果协商不成,申请劳动仲裁的
10 姚志斗律师 2016-06-22 18:31
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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