员工要离职加班费是否应在年底前全部结算
员工要离职加班费是否应在年底前全部结算 合同是一月中旬到期 之前的加班是否应该在年底前全部结算 公司安排倒休可否拒绝？
2011-12-21 19:19 609545……（北京－昌平区） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 2011-12-21 19:22
可以拒绝。
没有休息的可以倒休，但加班应当支付加班费，是两码事，不能混同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
没有休息的可以倒休，但加班应当支付加班费，是两码事，不能混同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 谷友军律师 2011-12-21 19:26
可以。
3 孙新律师 2011-12-21 19:35
加班费应随当月工资按时发放；不能用倒休代替加班，你可以拒绝。
4 常路律师 2011-12-21 20:08
您好，可以。
5 李同红律师 2011-12-21 20:13
可以。
6 孙新律师 2011-12-21 20:19
建议协商解决。
7 赵江涛律师 2011-12-21 20:50
可以拒绝。