员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？
员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？ 我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗？ 在劳动法第几章有规定
2011-03-29 21:57 哇唔（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-03-30 11:40
工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据以上规定，厂的做法是违法的。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据以上规定，厂的做法是违法的。