公司扣除一个月工资 可到期不发 又说下一个月 属于什么请
公司扣除一个月工资 可到期不发 又说下一个月 属于什么请 公司扣除一个月工资 可到期不发 又说下一个月 属于什么请
2011-12-21 16:23 123456……（山西－长治） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-21 16:36
根据你说的情况，你们单位属于无故拖欠工资和不足额支付劳动报酬。
2 孙新律师 2011-12-21 16:42
劳动监察大队投诉
3 孙新律师 2011-12-21 17:55
向劳动监察投诉
相关法律问题
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
1个回复公司压一个月工资是合法的吗?签劳动合同要注意什么?
6个回复试用期离职，公司根据承诺书扣除第一个月工资作为学徒费，合理吗？
3个回复快速辞职，未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资？
2个回复快速辞职，公司扣除一个月工资是否合理？
2个回复公司在什么情况下，可以扣除我当月工资。还有些别的问题。
3个回复公司单方面解除劳动合同后 未到期的一个月工资和几个月前的绩效工资该不该发 该不该追讨经济补偿
0个回复合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
5个回复