快速辞职，未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资？
快速辞职，未以书面形式。公司是否有权扣除员工一个月工资？ 因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？
2011-08-19 11:06 叶子Yola……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-08-19 11:15
未提前30天通知单位，赔偿单位损失 我的补充： 2011-08-19 11:21
但是单位无权扣工资。
2 陈晓云律师 2011-08-19 12:08
无权扣工资。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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