关于综合计算工时法加班的问题
关于综合计算工时法加班的问题 我是一名民营企业员工，我们这里一线员工的月工作时间最高三百六十多小时低的二百五十多小时，我想咨询这样是否违反相关规定
2011-12-18 18:16 ww1986（北京） 已有 6 位律师回答
1 谷友军律师 2011-12-18 18:42
您好，违反劳动法的规定，可以去监察部门投诉和申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2011-12-18 19:24
单位行为违法,员工应搜集加班事实证据后,申请劳动仲裁索要加班费及赔偿金等.
3 孙新律师 2011-12-18 20:25
单位这样是不合法，你可以向单位主张加班费的
4 赵江涛律师 2011-12-18 21:10
违反劳动法，可以去监察部门投诉
5 陈晓云律师 2011-12-19 11:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 赵亮律师 2011-12-19 11:50
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。