被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？
被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？ 被经理辞退之后、当天按正常手续办完离职手续、因为是话务销售所以需要质检部门排查录音、排查出几条违规录音之后总经理决定延缓发放工资以及提成、或者说是直接不发、这个情况我们应该怎么办？请指教？
2015-10-13 12:55 qq7901……（陕西） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资
2个回复我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发
3个回复交辞职报告，公司让立刻办理离职手续，合理？工资应该付到什么时间
9个回复未签劳动合同，办理离职手续后公司可以压工资压到半年之后发吗？
3个回复办理离职手续之后公司拖欠工资不发
2个回复刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
4个回复在工厂里上班，因为有点事自离，也正常办理了离职手续，8月30号发工资
1个回复私人企业在职工作已经7个月没有发工资了 找过领导没有钱不能解决 公司因为债务原因可能要被查封 我现在
3个回复