单位三班倒制度，规定了班前3小时必须在单位间休，不得离开单位，否则按离岗处理
单位三班倒制度，规定了班前3小时必须在单位间休，不得离开单位，否则按离岗处理 单位三班倒制度，规定了班前3小时必须在单位间休，不得离开单位，否则按离岗处理。这是否符合劳动法
2016-06-16 16:16 ask201……（湖南－张家界） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司规定午休一小时内外出必须请假，否则旷工处理
2个回复与用人单位签订劳动合同，规定必须服务满五年，否则赔偿用人单位两万元违约金，这个合法吗？
0个回复公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金
0个回复律师你好，我在单位上班时，根据消防法，单位配电室必须有两人或两人以上上班且上班时间不得超过8小时
0个回复我是企业管理人员，平时住在单位，领导要求下班了不得离开单位，休假才可回家，手机必须24小时开机
0个回复我是一名矿山救护队员，属平煤十矿。上一天休息一天，一天值班是24小时不得离开单位随时待命
1个回复劳动合同规定每天八小时，每周工作40小时，我周六都没去上班，单位按照旷工处理
7个回复我们是国家森林管护林员，单位一直都要求我们在山上待七天一天24小时不得离岗
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