在公司受工伤后老板不承认劳动关系没有劳动合同
在公司受工伤后老板不承认劳动关系没有劳动合同 我今年8月在公司上班三天后受工伤，右手的上大筋断了一根，当时公司老板开车把我送进了医院，住院的时间钱是老板出的，现在好的差不多了，我找老板给老板说，想做个工伤鉴定，结果老板说什么都不给做，给你三千块钱走人！否则你自己看着办吧。由于只上了三天班！我手上只有一件和公司有关的东西工作服，在这种情况下我应该怎么办？
2011-12-14 12:24 rSr8942（上海） 已有 9 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-12-14 12:27
提供证据，可以人身损害起诉要求赔偿
2 张向锋律师 2011-12-14 12:31
建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
3 张 静律师 2011-12-14 12:32
可以找证人证明事实劳动关系先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁
4 110网律师 2011-12-14 12:52
可以申请工伤认定，或者走人身伤害赔偿。
5 110网律师 2011-12-14 12:54
如果单位不申请,你可以自己申请工伤认定,后按认定结果赔偿.
6 110网律师 2011-12-14 13:47
1、申请工伤认定，但可能要做个认定劳动关系的程序；
2、工伤认定之后做工伤鉴定；
3、如有疑问，来电详细咨询。
2、工伤认定之后做工伤鉴定；
3、如有疑问，来电详细咨询。
7 王晔律师 2011-12-14 13:53
可以申请工伤认定,单位不给申请,就自己申请
8 110网律师 2011-12-14 14:18
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、申请工伤认定，认定之后再做个伤残鉴定
2、如果是工伤就可以享受工伤待遇了
3、老板是想推卸责任的，建议收集证据，走法律道路维权
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、申请工伤认定，认定之后再做个伤残鉴定
2、如果是工伤就可以享受工伤待遇了
3、老板是想推卸责任的，建议收集证据，走法律道路维权
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
9 李军律师 2011-12-14 19:28
先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定，认定为工伤后方可享受工伤待遇。
建议委托专业律师处理。
建议委托专业律师处理。