合同到期一个半月了公司提出不和我续签了我该要求多少补偿金
合同到期一个半月了公司提出不和我续签了我该要求多少补偿金 我是2011年10月20号合同到期，12月14号公司和我提出不续签的，只给我补偿12月份的工资
2011-12-14 09:22 hu86zh……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-14 09:34
你好，可以要求续签，公司与你解除合同要支付你补偿金。如有需要可来电详细咨询。
2 110网律师 2011-12-14 10:01
不合法的
可以要求支付双倍公司跟经济补偿金
协商解决不成可以申请劳动仲裁。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
可以要求支付双倍公司跟经济补偿金
协商解决不成可以申请劳动仲裁。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
3 李同红律师 2011-12-14 10:50
可以要求支付双倍公司跟经济补偿金
4 陈晓云律师 2011-12-14 11:07
应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
5 赵亮律师 2011-12-14 11:51
劳动合同到期不续签的，单位应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
6 孙新律师 2011-12-14 14:56
合同到期单位不续签，劳动者是可以主张经济补偿的
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