不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？
合同到期，单位不想续订降我的工资算不算违约，能讨到赔金吗
公司跟我签的合同上面基本工资是1630，工资条上面把基本改成了基础
请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括实发的的岗位工资和综合补贴???
基本工资是指合同上写的最低工资还是每月实发到手的工资?
合同内规定的基本工资与实际工资条不符
