不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？
不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？ 我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资
例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？
例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？
2010-06-24 12:45 hr_sar……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年06月25日 08时03分
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王树德律师 北京市振邦律师事务所房地产部
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2 孙新律师 2010-06-24 13:01
2000。。。。。。。。。。。。。。
3 孙新律师 2010-06-24 13:44
实际工资。
4 王颙斐律师 2010-06-24 15:07
双倍工资是指实际发放的工资，但是加班补贴应该不包括在内。
5 赵江涛律师 2010-06-24 15:24
2000
6 孙新律师 2010-06-24 20:42
1500的双倍，