公司员工在群里发布淫秽图辱骂上次，沟通无果，现在想辞退他就说要申请劳动仲裁
公司员工在群里发布淫秽图辱骂上次，沟通无果，现在想辞退他就说要申请劳动仲裁 有员工在我们公司管理层和总群发淫秽图片，给我们公司内部造成了恶劣的影响，不接受公司规章制度的处罚，其次，在公司一直没业绩。
还辱骂上级领导
而且此人在外面有几十万欠款，在其他企业经常性的走劳动仲裁，并扬言要管理层小心，根据公司规章制度，我们是予以辞退的，人事部多次找他谈话，无果，但是我们想了解一下，对此员工我们该怎么正确的途径去辞退
还辱骂上级领导
而且此人在外面有几十万欠款，在其他企业经常性的走劳动仲裁，并扬言要管理层小心，根据公司规章制度，我们是予以辞退的，人事部多次找他谈话，无果，但是我们想了解一下，对此员工我们该怎么正确的途径去辞退
2016-06-08 10:49 odjt（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-06-08 10:57
应提前一个月通知，写明辞退理由
2 康治斌律师 2016-06-08 11:29
违反公司规章制度，可以提前一个月通知对方，即可辞退。
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