公司未按劳动法规定支付加班费，突然辞退员工，被辞退员工申请劳动仲裁
公司未按劳动法规定支付加班费，突然辞退员工，被辞退员工申请劳动仲裁 公司未按劳动法规定支付加班费，突然辞退员工，被辞退员工申请劳动仲裁，在仲裁解决途中公司拒不承认拒不赔偿，还告到公安局立案，反咬诬告员工欺诈，以此逼迫员工在仲裁申请处撤诉，大部分人已被迫同意无条件撤诉，这种情况应该怎样主张合法权益。
2016-01-26 15:00 ask201……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-26 15:02
您好，员工在仲裁中提出了什么证据？公安局是如何认定的？您工作多长时间了？公司拖欠您多少加班费？可来电咨询，根据具体情况为您进一步分析。
2 孙新律师 2016-01-26 15:07
可以申请劳动仲裁维权
3 徐卫东律师 2016-01-26 15:12
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 顾倩团队律师 2016-01-26 15:29
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
5 宋超律师 2016-01-26 15:34
建议是申请劳动仲裁维权的 你们提交的证据有哪些的
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