公司无故在试用期辞退我，并要求我填写员工离职交接单（但是我没有填离职申请），填写完后还能申请劳动仲裁
公司无故在试用期辞退我，并要求我填写员工离职交接单（但是我没有填离职申请），填写完后还能申请劳动仲裁 公司无故在试用期辞退我，并要求我填写员工离职交接单（但是我没有填离职申请），填写完后还能申请劳动仲裁吗。
2015-10-30 11:08 don_do……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-10-30 11:09
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李小利律师 2015-10-30 11:13
您好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
3 何元金律师 2015-10-30 13:45
你好，如果写了辞职申请书的，没有经济补偿金的。
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