公司解散员工的赔偿问题 我公司经营性质:国营.是一房地产协会属下分出经营的一间子公司,我们工作期间公司没有给我们买劳保及签合同.现在公司打算解散或解雇一批老员工(工作时间5-7年).请问:如果工作6年会公司会得到多少赔偿?如果公司解散了但又负资产,我们会得到怎样的赔偿?

1.可以要求未签订劳动合同的双倍工资，和要求补缴社会保险。
2.公司解散，每工作一年，应当补偿一个月工资。
3.公司负资产，补偿问题就悬了。

要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社保,人公司解散按一年一个月工资进行补偿.