公司解散及员工的赔偿问题 我和同事从一家单位出来，合伙开了一家公司，注册公司时各50%的股份，现在公司经营不错，她老公又到单位里来上班，现在技术都学会了，要跟我46分，我当然不同意，她说不同意就解散。现在公司的技术被她拉去了，她还让技术刻录我电脑的资料，这些都是没有防备的。现在公司要解散，我们给员工一定的赔偿，离公司注销还有一段时间，现在员工天天迟到，我说什么都不听，（除她老公外还有两个技术）公司有规定的，迟到5次就可以辞退。现在她的公司就要注册好了，公司有交易她可以给其他人以她现在公司的名义去做，但不让我知道。现在公司到完全注销完还有近2个月的时间，但现在的交易明显的减少了，我想辞退一部分人，但她不同意。我现在要怎么做才能维护自己的权益。

即使解散也要赔偿员工的，而且你们股份相同，你自己也无法决定能否辞退。建议到当地找律师代理公司解散前的手续办理。

公司解散涉及很多法律问题，建议委托律师。