劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15 劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15814138357
2016-06-07 09:53 ask201……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-06-07 09:58
如公司不续签，可以要求公司补偿，如员工不续签，没有补偿。建议要求公司出具书面的不续签通知。
2 110网律师 2016-06-07 11:42
公司不续签的需要支付补偿金。每工作一年补偿一个月工资
相关法律问题
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
1个回复你好 两年合同到期 公司不在续签 提前一个月通知 需要赔偿吗
0个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
2个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
6个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复劳动合同即将到期公司不与续签的经济赔偿
2个回复劳动法有没有规定合同到期后，是不是提前一个月通知员工，就可以正式解雇员工，而不用进行经济赔偿
3个回复