公司缩减员工午餐时间，是否合法
公司缩减员工午餐时间，是否合法 我是一家小公司的实习员工，公司本来规定的劳动时间是8:30-11:30 13:00-17:00 ，可是，现在公司调整时间改为8:30-11:30 12:00-17:00，公司不提供午餐，半个小时的时间根本不够吃饭休息的。想问一下，公司的这种做法是否合理，是否合法？这样属于侵犯劳动者利益吗？
2011-11-28 12:31 旅法师（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 高永峰律师 2011-11-28 12:41
该单位存在延时加班的情形，做好证据保全，要求单位支付一点五倍的加班工资。