公司克扣加班费，以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日
公司克扣加班费，以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日 本公司克扣加班费，从2011年6月1日开始到2011年11月1日。《上班情况是每天12个小时，一个月就休息4天，每月2600》以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日
2011-11-25 12:31 石中贵（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011年11月25日 12时33分
以此为由辞职不但有经济补偿金，还可以立即辞职。
2 110网律师 2011-11-25 12:38
公司违法，你可以解除劳动合同并要求经济补偿金和加班费，协商不成申请劳动仲裁。
3 王飞谭律师 2011-11-25 12:47
此种情况， 可以为你申请劳动仲裁主张法定加班工资以及解除劳动关系经济赔偿金，需要帮助可随时联系我。
4 110网律师 2011-11-25 12:53
可以立即辞职，要求支付加班工资及经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁解决。