劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金 劳动合同没满 未办理离职 自动离职 没办辞职手续 公司压12天工资 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金
2011-10-19 10:06 664902……（北京） 已有 5 位律师回答
1 赵亮律师 2011-10-19 10:06
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 我的补充： 2011-10-19 10:06
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-10-19 10:26
无需支付违约金。可以要求全额发放工资。
3 李同红律师 2011-10-19 11:04
可以要求全额发放工资。
4 孙新律师 2011-10-19 11:49
如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资
5 孙新律师 2011-10-22 18:22
可以要求全额发放工资。
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