1 在进入公司的时候。公司需要培训15天，然后在试用期三个月
1 在进入公司的时候。公司需要培训15天，然后在试用期三个月 1 在进入公司的时候。公司需要培训15天，然后在试用期三个月，才是正式员工，在培训期间，签了一份培训合同，当时没有看具体内容，现在培训了13天。因为不合格被辞退了。有工资吗？
2016-05-26 22:04 ask201……（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
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我的试用期是三个月，然后过了三个月再一个礼拜的时候，因为公司原因，辞退了我
0个回复我参加公司安排的培训，五天，试用期三个月，我提前辞职需要交违
1个回复我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内
8个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
9个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
10个回复去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
1个回复入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正
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