我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证 我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？
2015-01-27 09:19 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-01-27 09:20
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-01-27 09:21
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-01-27 09:22
您好，不合理的，你可以收集能够证明你们之间存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
4 110网律师 2015-01-27 09:22
不合理的
5 丁玉芝律师 2015-01-27 09:27
协商不成，仲裁，让仲裁裁决是否承担考证费。
6 赵剑律师 2015-01-27 09:33
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
7 孙新律师 2015-01-27 09:41
不合理，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉。
8 申维丰律师 2015-01-27 09:43
您好！这是不合法的，可以不支付，如果涉及到其他争议，可以向劳动监查部门投诉或者申请劳动仲裁，仅供参考。
9 怀向阳律师 2015-01-27 10:15
你好，不合理，可以拒绝承担
10 李建成律师 2015-01-27 18:49
建议是申请劳动仲裁维权的
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