工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了 工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
2016-03-14 14:25 ask201……(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-03-14 14:26
您好,申请劳动仲裁维权
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-03-14 14:30
这是可以起诉要求赔偿的
3 何青超律师 2016-03-14 14:26
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
4 孙志军律师 2016-03-14 14:26
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
5 李小利律师 2016-03-14 14:27
您好,可以向劳动监察大队投诉。
6 孙新律师 2016-03-14 14:35
申请仲裁维权
相关法律问题
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
2个回复我工作满两年了,公司不再续签合同,并且是今天才知通我做到下个月5号,就办离职手续,请问怎么理赔
4个回复公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理
1个回复工作五年公司未签合同未买社保离职时怎么维权
5个回复工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险,公积金现在离职公司如何补偿
4个回复你好,公司没给员工交纳社保,并且没签合同,本人工作了一年多,刚离职
5个回复你好,我在我们公司工作六个月了。没有签订就业合同,当时我是自己主动离职
4个回复在公司上班四年未给我签用工合同及社保我怎么维
2个回复